El Servicio de Integración Laboral (SIL) de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA presenta los resultados de su gestión durante el ejercicio 2025 en el municipio de Yecla, reafirmando la eficacia de su modelo de intervención y la sólida alianza con el Excmo. Ayuntamiento de la localidad. Tras una década de actividad ininterrumpida, el programa ha alcanzado el hito de 252 personas con discapacidad física y orgánica insertadas en el mercado laboral ordinario.
Resultados del ejercicio 2025
A lo largo del pasado año, el Gabinete de Orientación e Inserción Laboral (GOIL) atendió de forma personalizada a 90 usuarios del municipio, de los cuales el 51,11% fueron mujeres. La labor técnica se tradujo en un total de 632 intervenciones directas, lo que supone un incremento respecto al año anterior y eleva a 5.966 el histórico de atenciones desde el inicio del convenio de colaboración.
El perfil predominante durante este periodo ha sido el de mujeres de entre 25 y 54 años con discapacidad física y experiencia laboral previa. Cabe destacar el aumento de casos de discapacidad sobrevenida, una realidad que afecta a más del 70% del colectivo y que requiere de itinerarios de acompañamiento específicos para la reincorporación al mercado de trabajo.
Áreas de Actuación Estratégica
El SIL ha articulado su intervención en 2025 a través de tres pilares fundamentales:
- Orientación y Formación: Se ha impulsado la empleabilidad de los usuarios mediante un ciclo de charlas especializadas sobre Inteligencia Artificial aplicada a la búsqueda de empleo, competencias transversales (soft skills) y técnicas de prospección en línea.
- Empleo y Prospección: Se han gestionado 60 ofertas de empleo y mantenido contacto con 161 empresas de la zona. Destaca la presencia técnica en la 63ª edición de la Feria del Mueble de Yecla, donde se asesoró a 61 empresas sobre incentivos a la contratación y Responsabilidad Social Corporativa.
- Autoempleo: Se ha fomentado la cultura emprendedora, logrando el alta de una nueva usuaria en el Régimen Especial de Autónomos durante el ejercicio.
“El proyecto no solo ha cumplido los objetivos de inserción, con 26 nuevas incorporaciones laborales en 2025, sino que ha transformado el tejido empresarial de Yecla, demostrando que el talento no tiene barreras físicas”.
Compromiso con la Calidad e Inclusión
La valoración global del servicio por parte de usuarios y empresas ha sido altamente satisfactoria, destacando la agilidad y la personalización de la atención prestada. El SIL continúa posicionándose como un recurso de referencia en la Región de Murcia, facilitando que los residentes de Yecla accedan a servicios especializados sin necesidad de desplazarse a la capital, acortando distancias hacia la plena inclusión.
