- FAMDIF/COCEMFE-Murcia ha celebrado esta mañana, 16 de junio, en el Cuartel de Artillería, la V Feria de Empleo de Empresas y Personas con Discapacidad Física y/u Orgánica ‘Talento que transforma, empresas que aprenden, organizaciones que incluyen’.
- El encuentro ha tenido como objetivo consolidar un espacio de conexión entre empresas inclusivas y personas en búsqueda activa de empleo, promoviendo un modelo de empleo igualitario y accesible, así como la integración de la inclusión en la cultura corporativa.
- La feria ha contado con la colaboración del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Murcia, Gomarco y COCEMFE.
La feria, que ha reunido a 300 personas con discapacidad física y orgánica, y a empresas responsables, ha tenido lugar esta mañana, en el Cuartel de Artillería de Murcia, comenzando a las 8:45 horas con la recepción y acreditación de asistentes.
La inauguración institucional ha sido a cargo de Dña. Pilar Valero Huéscar, directora general del SEFCARM; Dña. Mª de las Mercedes Bernabé Pérez, concejala de Gobierno Abierto, Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Murcia; y Dña. Carmen Gil Montesinos, presidenta de FAMDIF/COCEMFE-MURCIA.
A partir de las 9:30 se impartieron las dos conferencias previstas, centradas en liderazgo inclusivo y herramientas para impulsar culturas organizacionales responsables. Tras la presentación de las empresas participantes y una pausa café, la jornada continuó con el espacio de reclutamiento y entrevistas en los stands habilitados, donde se ha llevado a cabo el contacto directo entre empresas y personas candidatas.
Entidades colaboradoras y empresas participantes
La feria cuenta con la colaboración del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Fondo Social Europeo, el Ayuntamiento de Murcia, Gomarco y COCEMFE.
A su vez, ha reunido a 23 empresas inclusivas: Attentto, Fundación Adecco, Fundación Diagrama, G’s España, Leroy Merlin, Amazon, Jera Avanza, Calzados Luna, Grupo Eulen, Ambipar, Eurofirms, Grupo Orenes, Serveo, Caser Residencial, Servinto, Grupo Security, Grupo Huertas, Gorfactory, Randstad Fundación, Grupo Elsamex, Galiempleo, Grupo Lucas y Smart Murcia.
Conferencia: “Cultura responsable, empresas humanas: claves para liderar desde la inclusión”
La primera de las ponencias ha estado a cargo de Lucio Fernández López, conferenciante y Director de Personas y RSC de Gomarco.
Esta conferencia abrirá el bloque central de las temáticas tratadas a lo largo de la jornada, orientado a promover el aprendizaje corporativo y la adopción de buenas prácticas en materia de igualdad de oportunidades.
Conferencia: “Campus COCEMFE Empresas: la herramienta que impulsa culturas inclusivas”
La segunda ponencia será impartida por Eduardo Jiménez Serrano, técnico de Formación y Empleo de COCEMFE Servicios Centrales.
Ambas conferencias forman parte del compromiso de la feria no solo con la integración laboral, sino también con la sensibilización y la formación de empresas y profesionales del ámbito de los recursos humanos y la orientación laboral.
Entrega de currículums y entrevistas con empresas
Tras las dos ponencias, se ha presentado a las 23 empresas participantes y ha comenzado el espacio destinado al reclutamiento y entrevistas en los distintos stands.
Las personas asistentes han podido entregar sus currículums y optar a los perfiles profesionales requeridos, facilitando un contacto directo entre candidaturas y responsables de selección.
La participación en la V Feria de Empleo, que ha superado las previsiones iniciales de asistencia, ha reforzado el papel de este encuentro como nexo entre el talento y las empresas, combinando formación, sensibilización y oportunidades reales de inserción laboral.
Bajo el lema ‘Talento que transforma, empresas que aprenden, organizaciones que incluyen’, la iniciativa consolida un modelo de colaboración que impulsa la igualdad de oportunidades y promueve una cultura empresarial más diversa, responsable e inclusiva en la Región de Murcia.
