FAMDIF/COCEMFE – Murcia, que participa desde 2008 en los proyectos de Empleo de COCEMFE, ha realizado este 2023, 117 itinerarios laborales a personas con discapacidad física, con el resultado de 35 inserciones laborales, lo que supone un 117% de cumplimiento de objetivos. Estas actuaciones han incluido apoyo en orientación laboral, formación ocupacional y prospección empresarial, acercando el servicio a los municipios de residencia de las personas usuarias, con el objetivo de facilitarles el acceso al empleo.
Asimismo, destacar que, durante la ejecución del proyecto en 2023, se ha contactado con 91 empresas de la Región de Murcia, realizando acciones de asesoramiento en diversas áreas como: normativa vigente en materia de contratación laboral e incentivos económicos, asesoramiento y apoyo en adaptación de puestos de trabajo o estudios de ajustes razonables del puesto a personas con discapacidad física.
Estas tareas de prospección han resultado en la gestión de 53 ofertas de trabajo y 35 contrataciones de las personas usuarias de la bolsa de trabajo de FAMDIF. Además, se han establecido líneas de colaboración y alianzas con empresas, entidades y administraciones locales y autonómicas con el objetivo de ampliar la coordinación de los recursos de empleo y reforzar estrategias comunes que favorezcan el empleo inclusivo.
El “Programa estratégico de soporte e innovación para la activación y atención a personas con discapacidad con necesidades de inserción laboral”, promovido por COCEMFE, se está ejecutando gracias a las cantidades asignadas a actividades de interés general, consideradas de interés social, en las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y el Impuesto sobre Sociedades. COCEMFE nacional gestiona estas subvenciones del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 para la financiación de los proyectos prioritarios de sus entidades, proporcionándoles asesoramiento y realizando un seguimiento pormenorizado durante todo el proceso.
